复旦之殇压力焦虑交织呼唤制度温良与人性善意的互动

　　6月7日，是高考的第一天。

　　一千多万学子，怀着对象牙塔的美好向往，怀着对人生的无限憧憬，奔赴考场。

　　高考不是终点，而是起点。

　　本科、硕士、博士……，还有一条遥远艰辛的道路等着他们。

　　按照考试计划，6月7号下午3点钟，数学准时开考。

　　2点52分左右，复旦大学数学学院发生一起悲剧，学院党委书记王永珍被杀害，作案人是青年教师姜文华。

　　日月光华，旦复旦兮。

　　崇尚严谨理性的大学校园，发生如此血腥事件，确实让人感到困惑好奇。

　　究竟是什么原因，让一个头脑冷静、心思缜密的数学系特聘教授掏出利刃呢？

　　据警方通报的情况，姜文华自述，因工作关系对受害人怀恨在心，故实施了侵害。

　　公开信息显示，姜文华是复旦数学与应用数学专业2004届本科毕业生，2009年在美国获统计学博士，2011年在美国国立卫生研究院从事博士后研究。

　　回国后，先是在苏州大学工作了几年，后来又应聘到复旦大学工作。

　　他与复旦大学签订的是“非升即走”合同，也就是说如果第5年学校认为他没有达到要求，就会无条件解聘。

　　目前，国内高校对青年教师普遍施行“非升即走”，这是一项非常严酷的竞争制度，并且不可避免掺杂着管理瑕疵。

　　往往在只有一个空缺岗位情况下，却招聘多个青年教师进行竞争，到最后只能保留一人，其余的全部到期离任。

　　从科研人才成长规律看，30至40岁是贡献智力的黄金期，也是科研成果产出的顶峰阶段。

　　“非升即走”最大程度挖掘了人才潜力，但也同时带来了巨大压力。

　　有压力就会有焦虑挤压，就会产生矛盾冲突，就会有人无故成为牺牲品。

　　王永珍书记曾任过学校的人事处副处长，具有相当丰富的工作经验，但是也没有预料到姜文华会如此极端暴力。

　　无论基于何种压力与诉求，这种挥刀相向的罪恶绝对不能容忍。

　　谴责罪恶的同时，我们也要看到，无处不在的竞争压力与心理焦虑已经侵袭到每个细胞，那些有着高学历高智商的人也不能幸免。

　　各行各业激烈竞争的跑道上，总有一些人摔倒、掉队。

　　不指望他们奋起直追，但求能够平和冷静。

　　整个社会制度建设需要柔和友好一点，在宏大刚烈的节奏中，更加关注纾解极端失落的个体困境。

　　如果确实无能为力，也允许顺其自然地躺平。

　　至少躺平之后，不会滥施互害。

　　这既是制度设计，也是人性关怀。

　　制度温良，人性善意，是社会稳定的基石。

　　促进二者之间的互动，或许多少能够消减和规避恶性事件发生。

原标题：复旦之殇压力焦虑交织呼唤制度温良与人性善意的互动