2020年大连高新区揭露选聘工作编教师布告

原标题：2020年大连高新区揭露选聘作业编教师布告

2020年大连高新区揭露选聘作业编教师布告

为促进大连高新区教育作业的开展，进步全区中小校园的教育教育水平，打造一流教育强区，办人民满意的优质教育，本着公平、公平、揭露的准则，大连高新区面向社会揭露选聘中小校园作业编教师。现将有关事宜布告如下：

一、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.恪守宪法和法令，酷爱教育作业，具有十分杰出的品德；

3.身体健康，具有正常施行岗位职责的身体条件；

4.具有岗位所需的专业、技术以及其它条件。

5.需契合大连市作业单位选聘人员条件。一起，非大连市本地户口的应聘人员还需契合《大连市户籍准入规则》。

6.遵守本单位和上级部门的各项规章、准则处理。

（二）岗位条件

1.现在拟选聘的教师岗位作业的作业编制教师；

2.年纪 45周岁以下（ 1975年 9月 1日之后出世）；

3.大学本科及以上学历；

4.具有教师资历证；

5.具有下列一项或以上荣誉称号：特级教师、县区级以上优异教师、优异教育作业者、名师、仁爱之师、优异班主任、优异青年教师、骨干教师、优异共产党员、劳作模范、“五一”劳作奖章。

（三）有下列景象之一的不得报考

遭到党纪、政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员；有违法犯罪记载或许受刑事处分期限未满或许正在承受司法查询没有作出定论的人员；近5年内涵公务员考录、作业单位选聘中被认定为有考试做弊行为的人员；不得选聘为机关作业单位作业人员的其他景象的人员。

二、选聘岗位

本次揭露选聘19人，其间：初中教师 7人、小学教师 12人。选聘后根据全区中小校园岗位需求，由区教育文体局统一分配岗位。详细选聘方案详见附件《 2020年大连高新区揭露选聘作业编教师方案表》。

三、选聘程序

（一）选聘信息发布

选聘信息在大连高新区政府网站（https://）、微信大众号等前言发布。

（二）报名

1.报名截止时刻： 2020年 4月 15日 12： 00

4.报名要求：报名施行诚信承诺制，报名时需照实提交有关信息和资料，凡招摇撞骗的、与选聘岗位要求的条件不符的或有不得报考景象的，一概撤销报考人员应聘资历。应聘人员限报一个岗位。

（三）资历检查

资历检查的首要内容为：本布告规则的选聘岗位所需的相应条件。资历检查作业贯穿揭露选聘全过程，对发现招摇撞骗、不契合资历条件的人员，随时撤销其应聘资历。

资历检查分为线上初审和现场复审两道环节。

1、线上初审：

（1）《 2020年大连高新区选聘作业编教师报名登记表》（网上下载表格，并在表中附上近期 1寸免冠相片，填好后用 A4纸打印在一张纸上，由自己用签字笔签名）扫描件；

（2）自己居民身份证（正面、不和）扫描件；

（3）学历证书及《教育部学历证书电子注册存案表》（在学信网查询）扫描件；

（4）教师资历证及网上查询教师资历证明件（在我国教师资历网查询）扫描件；

（5）职称证扫描件；

（6）本布告岗位条件中所列荣誉证书扫描件。

应聘人员需保证报名时所填写的通讯东西疏通，因资料不全或所填写的通讯方法不畅所造成的结果，由应聘人员自傲。

2、现场复审：

经过资料初审的应聘人员，请按作业人员电话告诉的指定时刻、地址，带着下列证件的原件参与现场复审：

（1）自己居民身份证原件；

（2）学历证书原件；

（3）教师资历证原件；

（4）职称证原件；

（5）本布告岗位条件中所列荣誉证书原件。

现场复审时刻、地址等将根据疫情防控发展状况，另行电话告诉。未按告诉的时刻、地址参与现场复审者，视为抛弃。

（四）面试

经过资历检查的应聘人员，请按作业人员电话告诉的指定时刻、地址，带着居民身份证原件进入候考室候考，指定时刻未抵达候考室者，视为抛弃面试。

面试首要调查应聘人员习惯岗位要求的归纳本质，测验应聘者的教育才能、授课的逻辑性、板书内容层次、教育举动形状、教育语言表达、普通话规范程度等。面试满分为100分，合格分数线为 80分，缺乏 80分的，撤销聘任资历。

面试按实践申报岗位采纳说课的方式进行。面试时，抽签确认应聘人员说课次序。应聘人员从说课教材中自行抽取说课标题，有30分钟说课准备时刻。每名应聘人员说课不超越 8分钟。其间，“英语”岗位报考人员用英语说课，“音体美”岗位报考人员另加额定的 1分钟才艺展现（每名应聘人员自选一项才艺展现，如需器件须自备）。

说课教材：说课教材由应聘人员自备，并随身带着至候考室。初中岗位为大连市现行初二教材（初中化学岗位为大连市现行初三教材）；小学岗位为大连市现行五年级教材。

面试试题规模：布告所列说课教材的悉数章节。

面试考官共7名，其间设主考官 1名。考官从区内校园校长、教师进修校园教研员中发生。

面试考场设监督席，由区人社局、区教育文体局相关人员组成，全程监督。

面试完毕后，面试成果到达合格分数线80分及以上的，根据面试成果从高分到低分按岗位数量 1： 1的份额，确认查核人选。

（五）查核

确认查核人选后，区人社局、区教育文体局担任进行查核。查核内容首要为查核目标的事务才能、思想政治体现、道德品质、作业实绩等状况以及审阅作业单位进口等档案资料。

（六）公示

对查核合格后确认的拟聘任人选，经过高新区政府网站向社会公示7天。在公示期内，发现招摇撞骗的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考景象的，撤销其选聘资历。

四、聘任与工资待遇

公示期满且无异议后，由区人社局、区教育文体局按规则处理选聘手续。

工资待遇依照国家、省、市和高新区作业单位工资准则规范履行。

五、其他事项

本次揭露选聘由大连高新区人社局、区教育文体局担任安排施行。

大连高新区教育文体局

二Ｏ二Ｏ年四月七日

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