为员工生长成才建立舞台姑苏1278名一线员工进入大学学习

原标题：为员工生长成才建立舞台 姑苏1278名一线员工进入大学学习

今年初，吴中区总工会托付南京理工大学、姑苏高博软件技术职业学院，开设在职员工成人学历进步教育班，为契合条件的员工供给成人高等教育和现代远程教育。经过训练，员工可以得到专科或本科学历，并取得必定份额的补助，鼓舞广大员工进步学历，做推进社会继续健康展开的主力军。

吴中区总工会在进步员工队伍整体本质上出实招、办实事、敢立异的事例还有许多。近年来，姑苏工会组织大力施行员工本质进步工程，积极为员工生长成才建立舞台，让广大员工展开有空间、上升有途径、训练有条件、立异有动力，尽力培育和造就一支习惯年代和经济社会继续健康展开需求的高本质员工队伍。

市总工会施行本质进步举动方案，疏通员工技术进步“绿色通道”，完善员工书屋建造，继续推进“一线员工上大学”、农民工圆梦举动、女员工本质进步讲堂等成才项目。到现在，共有1278名一线员工进入大学学习，发放助学金230.88万元；还有4136名农民工得到“肄业圆梦”赞助，进步了学历层次，为推进姑苏高质量展开供给了强有力的智力支撑和人才保证。现在，全市工会组织建成全国、省、市三级员工书屋示范点1076家，图书总量超越300万册。

自2018年春季开班以来，姑苏市工人文化宫每年分春季、秋季两期展开才艺训练，已举行的四期共有近100个班，训练课程丰厚，参与才艺训练的工会会员超越2000人，深受员工欢迎。常熟、太仓、张家港的工人文化宫遍及展开了员工才艺训练，报名额度屡次被“秒杀”，进步了员工本质，丰厚了员工的业余生活。

姑苏工业园区总工会展开“员工英才培育”项目，包含“园工会大讲堂”训练、小机灵工程亲子科普、员工继续教育进步等五大方面，分层次分类别展开训练，增强训练的针对性和实效性，助推一线员工进步学历、岗位成才。张家港市总工会推出“普工英方案”，经过深化施行“三大工程”，打造“员工理论氧吧”，开设“员工才艺小讲堂”“员工学历进步班”“员工技术大讲堂”，丰厚“最美阅览空间”“愿望书单”等员工读书活动，全面进步员工归纳本质。太仓市总工会开办在岗农民工成人高等教育大专、本科学历教育班，展开企业班组长训练，为工会会员供给教育训练服务，实在进步员工学历层次、技术技术和文化本质。创元集团与姑苏工业职业技术学院协作，开办在职员工大专班。创元集团工联会为参与学历进步的员工供给补助，推进公司人才队伍的自主培育和建造。

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文章来历:姑苏日报

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