雄安新区容城县公安局揭露招聘120名辅警

原标题：雄安新区容城县公安局揭露招聘120名辅警

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雄安新区容城县公安局现以劳务差遣方法招聘警务辅佐人员120名，报名时刻为2019年11月29日上午9点至2019年12月3日下午5点，招聘概况如下：

容城县揭露招聘警务辅佐人员布告

为满意我县公安机关用人需求，经县委、县政府研讨赞同，以劳务差遣方法招聘警务辅佐人员120名，现将有关事项布告如下：

一、招聘数额及条件

（一）具有中华人民共和国国籍（县外应聘人员不许诺户籍迁入）；

（二）支持党的路线、方针、方针，恪守国家法律、法规，有杰出的政治素质和品德品德，遵守命令，听从指挥；

（三）身体健康，形象杰出，五官、体形规矩，身高1.70米（含）以上；无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，无显着生理缺点及特征，单侧裸眼视力在4.8以上（全日制本科以上学历人员放宽至4.6以上）；

（四）招聘岗位及具体条件为：

注：年纪核算截止日期为2019年12月31日。

（五）有下列景象之一的，不得应聘：

1、曾因违反法律规则的行为，被给予行政拘留、强制戒毒等约束人身自由的治安行政处分的；

2、曾受过刑事处分或涉嫌违法犯罪被立案没有查清的；

3、曾被开除党、团籍的；

4、因违纪违规被开除、解雇、解聘的；

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，自己或家庭成员及近亲属参与非法组织、邪教组织或从事其他损害国家安全活动的；

6、有较为严峻的个人不良信誉记载的；

7、其他不适宜从事警务辅佐作业的。

二、网上报名及资历初审

（一）报名时刻：2019年11月29日上午9：00—12月3日下午5:00。每人限报一个岗位，并填写是否遵守调剂。

（二）报名网址：https://bdyouwei2019.ibaoming.net/

（三）本次招聘实施网上报名。报考人员注册个人基本信息、相片上传、报名、查询资历审阅成果、网上缴费、打印准考证、查询成果等均经过网络进行。请报考人员在指定时刻内登陆报名网站报名。上传的自己电子相片具体要求为：自己近期免冠正面电子证件相片（蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格局，相片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件巨细不超越200KB）。

（四）资历初审合格，交纳报名考务费100元。缴费截止时刻为2019年12月4日上午10：00。

（五）资历初审经过且缴费成功的考生，登录报名网站，自行打印《体能测验通知单》，截止时刻为2019年12月5日下午5：00。

（六）网上报名实施严厉的自律机制。报考人员有必要许诺实行《诚信许诺书》，对提交审阅报名信息的真实性担任。凡发现网上填写的信息与现实不符的，撤销聘任资历，情节严峻的记入诚信档案。

（七）实践报名人数与招聘岗位达不到2:1的，将核减该岗位名额，调剂到其他招聘岗位。

网上报名技能咨询电话：4001629400、0312-7907778。

三、体能测验

（一）体能测验时刻、地址详见《体能测验通知单》。

（二）体能测验程序：

1、身高丈量：要求1.70米（含）以上。身高合格人员进行体能测验。

2、体能测验项目为：①纵跳摸高、②10米×4往复跑、③男人1000米跑，规范参照《公安机关选用人民警察体能测评项目和规范》履行。

（三）体能测验项目悉数合格者进入书面考试，于2019年12月10日9:00至2019年12月12日17:00登录报名网址自行下载打印《书面考试准考证》。

四、书面考试

（一）书面考试时刻、地址及需求留意的几点详见《书面考试准考证》。

（二）书面考试科目为《公共基础知识》和《行政职业才能测验》。内容包含言语了解与表达、知识判别、数量联系、判别推理、资料剖析、时事政治、公安基础知识等，考试时限120分钟，满分为100分。

（三）根据招聘方案和书面考试成果，分岗位按1:2的份额确认进入证件审阅人选，份额内末位书面考试成果并排的悉数进入证件审阅环节。

（四）书面考试成果三日内涵报名网站发布。

五、证件审阅

进入证件审阅人员须按时刻、地址要求参与审阅，逾期不到者视为主动抛弃。依照岗位资历条件须提交的资料有：

身份证、结业证原件及复印件一份；

应聘岗位所需的其他证明资料，如退伍证、驾驶证等原件及复印件。

六、面试

（一）面试时刻、面试地址另行通知。

（二）面试内容：作业适应才能、应变与自我控制才能、语言表达与外表举动等。

（三）面试成果满分为100分，每半场发布一次面试成果。

归纳成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。

七、体检

根据归纳成果从高分到低分次序，按岗位招聘人数等额确认进入体检人员名单。份额内末位总成果并排时，优先进入体检的次序为:①面试成果高的;②全日制院校结业学历层次高的;③契合报考岗位规则学历结业时刻早的。

体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。初度体检不合格人员答应复查一次，复查仍不合格者，撤销聘任资历。

八、政治调查

政治调查参照招录人民警察有关法律法规进行。

九、公示

书面考试成果、面试成果及归纳成果均面向社会发布，公示期为七天。

对体检、政治调查以及公示期间经告发查实的不合格人员，不予聘任，顺次递补。

十、人员办理及薪酬待遇

聘任人员与劳务差遣公司签定劳动合同，初次签定劳动合同为四年，容城县公安局担任人员的日常办理运用。合同期满，经容城县公安局查核合格后，可与劳务差遣公司续签聘任合同，续签合同期限不超越五年。

聘任人员月薪酬3120元，薪酬层次共有六档，契合提升条件的，均匀每2年提升一个薪酬层次，每个薪酬层次添加薪酬100元。依照国家规则交纳五险一金，个人交纳部分由劳务差遣公司代扣代缴。

一致发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。

本布告由容城县公安局、容城县人力资源和社会保障局担任解说。

监督告发电话：0312-2402100、0312-5600304。

（修改王文静）

责任修改：