原标题:壹号讲堂打造企培业标杆 多维度测验再晋级
跟着经济全球化、文明多样化、社会信息化的进程,渐渐的变多的企业开端重视职工的整体素质,尤其是岗位英语才能,渐渐的变多的企业开端参加英语训练大军,职工训练乃至成为大部分企业的年度运营规划。
因为通用类英语训练门槛低,而企业英语训练要求专业度高,定制化难度大,形成企业训练作用收效甚微,成为企业训练的一大痛点。壹号讲堂作为企业英语训练的领导者,一向以企业客户为中心,重视产品课件的研制,把职工英语岗位担任力作为训练的方针,贯穿于整个训练进程,现已协助许多企业处理了商务英语技术方面的难题,遭到客户的共同认可。
其实企业训练作用欠安原因有许多,例如企业职工的英语水平良莠不齐,课程难以一致教授;训练组织滥竽充数,专业才能欠佳等等。尽管训练的作用或许会由多种因从来决议,可是针对学员个人的实在的状况拟定个性化的训练方案是训练作业的根底,这便是课前测验,是专业训练组织必有环节。
多年来的经历和与企业职工的交流促进壹号讲堂探索并首创了一套针对企业职工的专业测验服务体系——IDSC学习体系,经过大数据环境下的收集概括,整理出一套包括多种岗位的英语担任力的多维度测验体系,能精确掌握不同职工的英语才能等级。
经过这套测验体系,咱们我们能够精确掌握职工在当时阶段的英语水平,然后再结合相应岗位上应该合格的英语水平,拟定出最合适的商务英语训练课程,为企业与职工拟定最高效的训练方案,用最短的时刻到达最佳的训练作用。这也是壹号讲堂几年来在训练职业的立身底子。
现在壹号讲堂对多维度测验再次晋级,在对职工英语技术与岗位匹配度测验的根底上,添加职工个人优势的测评,然后因人而异,依据职工的个人优势,拟定针对性的训练方案与训练内容,在提高职工英语岗位担任力的一起,协助职工提高个人英语技术,最大化的协助企业与职工获得杰出的训练学习作用。
走向国际化的进程道阻且艰,人才培养成为企业开展的重中之重。多年来壹号讲堂一向专心于处理企业职工英语岗位担任力的问题,让英语成为杰出团队的实力标签,是壹号讲堂的开展方针。未来,壹号讲堂将会持续以专业的产品和服务,为企业的开展添砖加瓦。
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