原标题:官方:住培合格证或将视同于硕士专业学位证!
住院医生规范化训练合格证或将视同于硕士专业学位证,多方面同等对待...
近来,国家展开变革委、国家卫生健康委、国家中医药局、国务院医改领导小组秘书处4部分联合发布了《区域医疗中心建造试点工作计划》(以下简称《计划》)。
区域医疗中心的建造,将对我国的医疗格式发作极大的影响,《计划》中说到,主要以国家医学中心为依托,充沛的发挥国家临床医学研讨中心效果,在京、沪等医疗资源富集区域遴选若干优质医疗机构,经过建造分中心、分支机构,促进医生多点执业等多种方法,在患者流出多、医疗资源相对单薄区域建造区域医疗中心。
《计划》中清晰,要经过 3—5 年尽力,逐渐缩小各相关区域要点病种与京沪等地的距离,削减跨省、跨区域就医,进一步推进分级治疗。
6个专科、8个试点,30家输出医院
《计划》中清晰了区域医疗中心建造的6个要点专科及8个试点区域:
要点病种
挑选死亡率高、疾病负担重、转外就医会集、严重危害大众健康的病种,要点建造肿瘤科、神经科、心血管科、儿科、呼吸科和创伤科 6 个专科。
试点区域
依据优质医疗缺少、没有中心本级医院或到达“国家队”水平的国内一流医院,人口基数大、转外就医多,地理位置优胜、交通便当等要素,挑选在河北、山西、辽宁、安徽、福建、河南、云南、新疆8个省区展开试点建造。
输出医院
30 家试点输出医院主要从北京、上海两地选取,少数从武汉、长沙、广州、成都、西安 5 个优质医疗资源会集当地选取,除北京、上海两地有部分市属医院外,其他均为国家卫生健康委、国家中医药局和教育部直属高校所管医院。(文末附名单)
区域医疗中心怎么建造?
《计划》中说到,建造形式有两种,但都以公益性为首要准则。
以政府投入为主的公立医院形式
即输出医院和试点区域政府协作举行独立医疗机构,承当区域医疗中心责任。建造资金以当地筹措为主,中心预算内出资视状况组织。第一批试点悉数采纳此种形式。
以购买服务为主的社会办医形式
即具有相应技术实力、丰厚办医经历、杰出从业记载的社会办医输出医院,在试点区域直接举行分支机构,完结集团化、品牌化展开,中心预算内出资对举行的非营利性医疗机构建造给予恰当补助。
区域医疗中心人事薪酬怎么变革?
《计划》中对区域医疗中心的人事薪酬变革也说到了6点变革。
1、树立编制动态调整机制,合理核定岗位数量,探究将高级职称评定权下放到区域医疗中心。
2、区域医疗中心可结合本身展开需要,自主招聘,自主确认人员结构,执行用人自主权,完结人员能进能出、能上能下。
3、执行“两个答应”要求,合理核定区域医疗中心薪酬水平。
4、充沛赋予区域医疗中心分配自主权,依照教育年限、工作时间、常识和技术水平、难度和杂乱程度等薪酬要素确认医务人员薪酬水平,逐渐树立以表现岗位价值百科为主的薪酬结构,下降绩效薪酬份额,安稳医务人员预期,重视长时间鼓励,有条件的可实施岗位薪酬制、方针年薪制、协议薪酬制等多种方法。
5、研讨探究将住院医生规范化训练合格证视同于硕士专业学位证,在入职、提升、岗位聘任、工资待遇等方面同等对待。树立多渠道经费保证和薪酬鼓励机制。
6、答应契合条件的区域医疗中心医务人员在完结岗位使命前提下,经过多点执业、开办诊所等取得合理薪酬。
一起,《计划》中表明,将要点查核区域内要点疾病外出转诊份额、疑问病症诊治份额、全体医疗技术水平提升等目标,避免借机盲目扩张、虹吸底层患者和人才。
下附输出医院名单:
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