>教师涨薪能否完成再穷不能穷教育改成再穷不能穷教师

原标题：教师涨薪能否完成？“再穷不能穷教育”改成“再穷不能穷教师”

近段时刻以来，教师薪酬变革问题炒得沸反盈天，教师们最关怀的问题：涨不涨薪酬，也成为了很多人议论的论题，俗话说：再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，但鲜少有人知道，这其间的“教育”却和教师无关，跟教师薪酬更是没多大联系。教师不知何时成了当之无愧的弱势集体，人们总是爱拿教师与农人、工人、个体户以及下岗赋闲人员相对比，然后得出一个定论：“教师的薪酬收入现已归于高收入集体了”、所谓“隔行如隔山”也不过如此了，教师这样一个时刻段也只能无言以对了。

（教师）

任正非：再穷不能穷教师，再穷不能穷未来

“要进步教师待遇，再穷不能穷教师，要让优异的人才乐意去当教师，让优异的孩子乐意学师范，这样就能轻松完成“用优异的人培育更优异的人。”华为创始人兼CEO任正非的这句话，说到了多少教师的心田里。我国是一个人口大国，假如变成人才大国，咱们与他人的竞赛才愈加有决心，因而，教师应该要得到更多的尊重。当然，今日教师待遇现已比过去好很多了，但还要让教师成为最荣耀的工作，国家未来才有期望。

现在教师的薪酬低吗？

通过近几年的涨薪，教师的薪酬得到了提高，并非如前所讲的低薪酬．在我国大都区域，教师的薪酬现已不低了，至少在当地算适当的好的水平．教师辛苦不假，是人类魂灵的工程师也不假，但薪酬不可能无限制地提高，教师们也不可能无限制的诉苦薪酬低．

教师工作是一个专业方面技能很强的工作，而且还有着其他工作所不具备的特别“师德”要求。“再穷不能穷教育”，这句标语也包含了“再穷也不应穷教师”的滋味。在市场经济高度发达，社会财富不断丰富的今日，尽力添加广阔教师的可支配性收入，让教师们可以更安心肠“传道、受业、解惑”，是社会健康、安稳、可持续开展的需求。

(变革)

再穷不能穷教育，为了社会的安稳以及可持续性开展，应该加大对教育的投入，更应该添加广阔教师的可支配收入，真实做到，让教师成为最让人仰慕的工作。

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