云南电网公司招1000人专科即可报名各州市供电局均有岗位

原标题：云南电网公司招1000人！专科即可报名，各州市供电局均有岗位

一、公司简介

云南电网有限职责公司是我国南方电网有限职责公司的全资子公司，是云南省域电网运营和买卖的主体，是云南省施行“西电东送”“云电外送”和培养电力支柱产业的中心企业。

云南电网公司供电经营区覆盖了全省除保山市5区县配网、西双版纳农垦电力所辖18个城镇配网以外的一切区域，客户数量1573万户，具有110千伏及以上电压等级变电站689座、输电线路5.46万千米。

二、招聘需求

（一）招聘人数

方案招聘1000人左右，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘体系（http://zhaopin.csg.cn）或官方移动使用“南网微招聘”APP进行查询。

（二）招聘单位

调度中心、规划建造研究中心、财政同享服务中心、法令服务中心，昆明供电局、曲靖供电局、红河供电局、玉溪供电局、楚雄供电局、大理供电局、昭通供电局、普洱供电局、西双版纳供电局、临沧供电局、文山供电局、保山供电局、德宏供电局、丽江供电局、迪庆供电局、怒江供电局、瑞丽供电局及其所辖县级供电单位，云网物资公司、信息中心、云南电科院、建造分公司、送变电工程公司、实验研究院（集团）及其下属单位，文山电力及其下属单位等。

（三）招聘专业

电气类、计算机类、通讯类、机械测控类、环境化学类、土建水文类、工程管理类、市场营销类、物流管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类等相关专业。

三、招聘流程

（一）简历投递

一切应聘人员均应经过南方电网公司员工招聘体系（http://zhaopin.csg.cn）或官方移动使用“南网微招聘”APP投递简历，投递时刻为2019年10月11日至11月10日，招聘单位依据岗位需求进行简历挑选，供认参与查核测评的人员名单。错失以上时刻投递的简历，招聘单位依据作业实践展开状况决议是否进行挑选。

每名应聘人员可向3家意向投递简历，每个单位限1个岗位。（注册账号-登录-填写简历并提交—挑选云南电网有限职责公司-挑选单位及岗位-供认投递自愿）。

简历及自愿信息一经提交便不能修正，应聘人员应稳重细心填写，保证所填信息完好、实在、精确，其间结业院校、所学专业等信息应与我国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://.cn/）检索验证信息共同。

（二）查核测评

查核测评包含书面考试、面试等项目。

1.书面考试

2019年11月下旬或12月初展开全国一致书面考试，现场招聘期间可视生源状况展开现场书面考试，2020年3月前后依据招聘作业实践需求展开弥补选用全国一致书面考试。详细时刻地址另行告诉，应聘人员参与书面考试时应带着身份证。

书面考试包含包含专业知识测验、归纳才能测验、心思及作业性情测验。

专业知识测验：首要测验应聘人员所学专业基础知识掌握状况（详细测验规模见附件）。

归纳才能测验：首要测验应聘人员的归纳才能，包含言语了解与表达、数量联系、判别推理、资料剖析、逻辑思维等方面的才能，以及动力基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等。

2.面试

在各高校现场招聘期间对经过简历挑选的应聘人员进行现场面试，应聘人员因故错失学校现场招聘的，由招聘单位依据招聘作业实践展开状况安排前往单位所在地参与面试。

面试首要针对岗位任职资历，侧重了解应聘人员的专业归纳本质、作业素质等。

应聘人员参与面试时应带着成果单、结业生作业推荐表（加盖学校公章）、结业证、学位证原件等资料，研究生及以上学历应聘人员应带着本科起各学历阶段的证书原件和有关资料。

3.心思及作业性情测验

调查应聘人员的求职动机、安全意识、团队协作性、心情稳定性、协作性、郁闷倾向以及作业性情等。

（三）审阅选用

经过查核测评且体检定论契合招聘岗位要求的，经双方同意，收取作业协议。依照南方电网公司一致安排对选用人员进行公示，公示期限不少于7天。公示完毕无异议的，由各招聘单位安排签定作业协议书。

四、报名条件

（一）年满十八周岁，具有独立行为才能和劳动才能的自然人。

（二）归于国家招生方案规模内普通高校、专科院校（简称国内院校）的全日制2020届应届结业生，或国家教育主管部门供认的国外或港澳台区域院校（简称境外院校）的留学结业生。

（三）国内院校应届结业生应契合：成果合格，准时获得国家教育主管部门认证的学历、学位及学历、学位证书。不包含：肄业生、结业生，或虽获得大学本科及以上学历但未获得相应学位的结业生。

（四）境外院校留学结业生应契合：结业时刻不早于2019年9月，不晚于2020年8月，且就读期间及获得该学历后在国内无社保缴费记载。

（五）学历层次及所学专业等满意招聘岗位要求。

（六）遵纪守法，品行端正，团结协作，具有杰出的思想品德和道德本质。

（七）身体健康，契合电力企业岗位作业要求，并经体检合格。学校招聘选用人员须在一线出产岗位作业必定年限，有以下状况人员不适合岗位作业要求：色盲、色弱、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力妨碍，四肢功用残疾；精力性疾病；严峻心血管疾病、高血压或其他严重疾病；有癫痫或昏厥史；有恐高症等不适合电力登高作业岗位作业要求的状况；有其他经指定医疗组织判定以为不适合电力作业岗位的状况。

五、留意事项

（一）未经公司授权的其他任何网站或组织发布的招聘信息均为虚伪信息，敬请广阔应聘人员留意。关于发布虚伪招聘信息的个人或组织，我公司保存追查法令职责的权力。

（二）公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试纲要、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员进步警觉，避免上当受骗。如有发现欺诈行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚伪招聘信息形成的丢失，公司不承当任何职责。

（三）应聘人员对个人填写信息的实在性、精确性、完好性担任。凡弄虚作假者，一经查实，当即撤销应聘资历。已选用的，一经查实，公司将免除与其签定的劳动合同。

（四）在招聘各环节中，咱们将经过短信、电话等方法告诉进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行告诉。请坚持通讯疏通，并及时供认回复。

（五）其他信息请及时重视本网站招聘动态。

附件：专业知识测验规模

云南电网有限职责公司人力资源部

2019年10月11日

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